Kontakta oss
Skip to main content

ANSTÄNDIGA ARBETSVILLKOR OCH EKONOMISK TILLVÄXT

Verka för varaktig, inkluderande och hållbar ekonomisk tillväxt, full och produktiv sysselsättning med anständiga arbetsvillkor för alla

Anständiga arbetsvillkor främjar en hållbar ekonomisk tillväxt och är en positiv kraft för hela planeten. Vi måste skydda arbetstagarnas rättigheter och en gång för alla stoppa modernt slaveri, människohandel och barnarbete. Genom att skapa goda förutsättningar för innovation och entreprenörskap samt säkerställa anständiga arbetsvillkor för alla gynnas en hållbar ekonomisk tillväxt som inkluderar hela samhället.

OEM ska säkerställa en hållbar ekonomisk tillväxt samt värna för anständiga arbetsvillkor hos såväl OEM som leverantörer.

HUR GICK DET 2023?

MÅL

    • Anställa minst två traineer

      Under 2023 anställde vi tre traineer, som du ser här till höger. Trainee-programmet är en liten del av hur vi som företag kan ta ansvar för att hjälpa unga ut i arbetslivet. I vårt trainee-program blir du som nyanställd internutbildad inom flera delar i vårt bolag. Du får kunskap om koncernen, bolagen och produkterna och ett stort stöd i din personliga utveckling. Genom trainee-programmet får du värdefulla erfarenheter och kontakter för din fortsatta resa inom företaget.  

    • Omsättning: 372 MSEK

      Vi landade på 388 MSEK i omsättning.

    • Öka andel leverantörer som har en code of conduct

      År 2022 hade 68 % av våra A-leverantörer en code of conduct. 2023 har 100 % av våra A-leverantörer en code of conduct.

    AKTIVITETER

    • Sätt ihop en personalhandbok

      För att underlätta för vår personal att hitta information kring exempelvis arbetsvillkor, policies och rutiner samlade vi allt informationsmaterial i en personalhandbok.

    • Skapa en onboarding-rutin

      En bra onboarding-process kan vara avgörande för att skapa en positiv start för nya medarbetare och främja en långsiktig och framgångsrik relation mellan medarbetare och oss som företag. Det gynnar både individen och organisationen. Därför tog vi under året fram en tydlig onboarding-process. Den beskriver alla steg från att en blivande kollega skriver på sitt anställningsavtal till att hen har jobbat ungefär två månader hos oss.

    OCH VAD GÖR VI 2024?

    MÅL

    • Att anställa minst 2 traineer

    • Ha en omsättning på >400 MSEK

    AKTIVITETER

    • Marknadsföra vårt traineeprogram i digitala kanaler och på besök i skolor

    • Omtag på intern säljutbildning​

    • Miljö och hållbarhet ska diskuteras vid alla fysiska besök med A-leverantör

      Vi ska fortsätta följa våra leverantörers arbete inom miljö och hållbarhet.

    Relaterat

    Solceller på våra tak

    Nyheter
    OEM Electronics vill bidra till utökningen av hållbara energikällor, hjä...

    Hållbart bränsle till alla OEM Electronics båtfrakter

    Nyheter
    OEM Electronics skickar gods över haven och vi vill göra det på ett så h...

    Kontor

    OEM Electronics AB
    Box 1025 (Förrådsvägen 2)
    573 29 TRANÅS

    Leveransadress

    OEM Electronics AB
    Dalagatan 4
    573 42 TRANÅS

    Kontakt

    Öppettider växeln:
    08:00-16:30 

    075 - 242 45 00
    info@oemelectronics.se
    www.oemelectronics.se