Såhär tar vi ansvar

På OEM Electronics jobbar vi dagligen med att ta mer ansvar för vår planet. Vi har en miljö- och hållbarhetssamordnare och en hållbarhetsgrupp, som tillsammans med anställda jobbar aktivt med att hitta nya sätt att minska vår miljöpåverkan och förbättra vår miljöprestanda. Både hos oss och även hos våra leverantörer runt om i världen.

På den här sidan kan du se vår transformationskarta för vårt hållbarhetsarbete. Den visar målen vi hittills har satt upp fram till 2030, som på något sätt är kopplade till hållbarhet. Om du klickar på ett mål så ser du vilka aktiviteter vi har gjort och gör för att nå våra mål.

Klicka här för att läsa vår hållbarhetspolicy

ISO-certifikat

Vi strävar alltid efter högsta möjliga kvalitet med minsta möjliga miljöpåverkan. Företaget är certifierat enligt ISO14001:2015. Certifieringarna ligger till grund för vårt verksamhetssystem som hjälper oss följa upp och mäta hur vi möter såväl lagar som våra kunders krav och förväntningar.

Klicka här för att ladda ner ISO-certifikatet

Ecovadis
Ecovadis är ett oberoende analysföretag som årligen utvärderar och bedömer företags hållbarhetsarbete. De tar hänsyn till ett brett spektrum av faktorer inom fyra olika områden: miljö, rättvisa arbetsförhållanden, affärsetik samt hållbara inköp.

Fortsätta SCIP-registrera 100 % av omfattade artiklar

Under 2025 fortsatte vi registrera våra produkter i SCIP-databasen för de artiklar där vi har identifierat SVHC-ämnen över 0,1 vikt%.
Detta är en del av vårt arbete för ökad transparens och kemikaliesäkerhet i våra produkter.

Ta fram förbättrat leverantörs-scorecard

Under 2025 tog vi inte fram något nytt leverantörsscorecard. Däremot gjorde vi en koncerngemensam leverantörsutvärdering för våra största leverantörer,
med hjälp av verktyg i Position Green. Detta resultat kan delvis ligga till grund för framtagande av ett nytt leverantörsscorecard.

Ta fram LCA för 20 artiklar

Vi har inte haft resurser till att kunna ta fram några livscykelanalyser under 2025, arbetet fortlöper.

Minska CO₂-utsläppen till max 396 ton (scope 1, 2 och kat. 4 och 6 i scope 3)

Våra totala CO₂-utsläpp 2025 blev 379,5 ton i de kategorier som vi mätte 2020 -
scope 1, 2 och delar av scope 3 (godstransporter och tjänsteresor med flyg).

Det var en minskning med 33 % jämfört med 2020. Under 2025 hade vi även med hotellnätters utsläpp och vi
drog också av CO₂-utsläpp för inköp av SMF för godstransporter och SAF för tjänsteresor med flyg (SMF och SAF motsvarade 47 ton CO₂).

Ta fram andel varor transporterade med lägre klimatpåverkan

Under 2025 tog vi inte fram andelen hållbart transporterade varor, men arbetet pågår. Under 2026 ska vi ta det framåt
genom att se till att korrekt vikt ligger inne på alla produkter i vårt affärssystem SAP.

Definiera hur samt mäta utbildningstimmar

Vi har tagit ett stort steg framåt genom att för första gången mäta och följa antal utbildningstimmar för all personal,
och vi har satt ett mål framåt till 2030 om minst 20 timmar per anställd och år.

Minst 40 % kvinnliga ledare

Detta mål nåddes inte, men arbetet fortlöper för att komma närmare målet.

Öka frisknärvaro till 98,5 %

Resultatet blev knappt 98 % vilket gjorde att vi inte nådde målet men vi genomförde de flesta planerade aktiviteter under 2025.
Året handlade om att fortsätta bygga vår personalhälsa och kompetensutveckling. Under Mental health month genomförde
vi flera aktiviteter, bland annat föreläsningar och hållbarhetsbingo som gav konkreta verktyg och uppmärksammande psykisk hälsa.

Minst 25 % kvinnor i ledningsgrupp

Detta mål nåddes, under 2025 var vi 37% kvinnor i ledningsgruppen.

Utbildning samt implementering av AI-verktyg för ökad effektivitet

Vi har startat en utbildningsinsats kring AI, för några ansvariga. Utbildningsinsatsen pågår,
och vi fortsätter utveckla möjligheter för alla att lära sig mer och använda AI i sitt daliga arbete.