Öka vår kunskap kring våra leverantörers miljöpåverkan

När vi besöker våra leverantörer världen över, diskuterar vi alltid hur de tar ansvar för sin klimat- och miljöpåverkan samt hur deras hållbarhetsarbete ser ut. För att säkerställa att vi gemensamt arbetar mot hållbara mål, fyller alla våra strategiska leverantörer i vår supplier assessment.

100 % av alla produkter ska ha information om REACH/SCIP

Alla produkter som vi har fått kännedom om att de behöver SCIP-registreras, har registrerats. Därmed har vi uppfyllt målet utifrån tillgänglig information. Vi fortsätter att säkerställa att nyupptäckta produkter registreras löpande för att upprätthålla korrekt information.

Öka andel leverantörer som har en code of conduct

Alla våra största leverantörer har nu en egen code of conduct som antingen är i enlighet med vår egen eller har valt att underteckna vår code of conduct. Detta stärker vårt åtagande för gemensamma värderingar och skapar en trygg grund för fortsatt samarbete och främja hållbar utveckling.

Här kan du läsa om vilka policies vi har på OEM Electronics, samt hitta vår code of conduct.

Minska CO2-utsläppen till max 457 ton CO2

Vi har en tydlig målsättning på OEM Electronics: att halvera våra CO2-utsläpp mellan 2020 och 2030 (inom scope 1, 2 och delar av scope 3: godstransporter och tjänsteresor). För att ligga i fas skulle vi under 2024 minska våra CO2-utsläpp med 25% (vs 2020) och hålla oss under 425 ton CO2. Resultatet blev 298 ton – ett bevis på att vårt dagliga fokus på hållbarhet ger resultat. Jämfört med 2023 sänkte vi våra CO2-utsläpp med 21 %. Den största anledningen till minskningen är vårt aktiva arbete med att prioritera sjötransporter framför flygfrakt.

Diagrammet här nere visar hur många ton CO2 vi måste minska med varje år, för att klara målet på max 238 ton CO2-utsläpp 2030. De mörkgröna staplarna visar max antal ton utsläpp / år och de ljusgröna staplarna visar utfallet. 

Minst 20 % kvinnor vid rekryteringar till sälj- och produkttjänster

Målet kunde ej uppnås då inga rekryteringar skedde under 2024.

Minst 30 % kvinnor vid rekryteringar med syfte öka andelen anställda kvinnor

Målet kunde ej uppnås då inga rekryteringar skedde under 2024.

Anställa minst 2 traineer

Med anledning av marknadsläget och den svårspådda konjunkturen valde vi att inte rekrytera några traineer under 2024.

Omsättning: 372 MSEK

Under 2024 når vi inte omsättningsmålet då pandemieffekter och konjunkturen påverkat bolagets marknad i stor omfattning. Vi stänger året med omsättning om ca 300 MSEK.

Fortsätta SCIP-registrera 100 % av omfattade artiklar

Ta fram förbättrat leverantörs-scorecard

Aktiviteter för målet under 2025:

  • Genomföra minst fem nya leverantörsutvärderingar med nytt scorecard
  • Resurs- och kompetensförberedelse för LCA-framtagning
  • Exponera hållbara lösningar vi levererar
  • Införa regelbunden uppföljning gällande leverantörscompliance
  • Uppmärksamma hållbarhetsinsatser 2 gånger / år

Ta fram LCA för 20 artiklar

Aktivitet för målet under 2025:

  • Marknadsföra eget sortiment med LCA-dokumentation

Minska CO2-utsläppen till max 396 ton (scope 1, 2 och kat. 4 och 6 i scope 3)

Aktiviteter för målet under 2025:

  • Ta fram incitament för att öka vårt tågresande inom Europa
  • Köpa in SMF-bränsle för 100 % av våra båttransporter
  • Köpa in SAF-bränsle för 75 % av våra tjänsteresor med flyg
  • Uppmärksamma hållbarhetsinsatser 2 gånger / år
  • Översätta CO2-utsläpp till en internkostnad
  • Månadsvis uppföljning av utsläpp
  • Genomföra aktivitet i samband med ”Håll Sverige rent-dagen”

Frisknärvaro >99 % 2030

Ta fram andel varor transporterade med lägre klimatpåverkan

Aktivitet för målet under 2025:

  • Utvärdera miljövänligare alternativ för transporter från oss till kund

Definiera hur samt mäta utbildningstimmar

Minst 40 % kvinnliga ledare

Aktivitet för målet under 2025:

  • Skicka ut en jämställdhetsenkät under hösten

Öka frisknärvaro till 98,5 %

Aktiviteter för målet under 2025:

  • Ta hjälp av en ergonomiexpert för att förbättra våra arbetsplatser
  • Uppmana till ökat antal gå-möten
  • Uppmärksamma hållbarhetsinsatser 2 gånger / år
  • Öka kunskapen kring hälsa och välmående genom extern konsult
  • Uppmärksamma ”Mental Health Month” i maj

Minst 25 % kvinnor i ledningsgrupp

Minska CO2-utsläppen till max 368 ton (scope 1, 2 och kat. 4 och 6 i scope 3)

Minska CO2-utsläppen till max 342 ton (scope 1, 2 och kat. 4 och 6 i scope 3)

Minska CO2-utsläppen till max 318 ton (scope 1, 2 och kat. 4 och 6 i scope 3)

Minska CO2-utsläppen till max 296 ton (scope 1, 2 och kat. 4 och 6 i scope 3)

LCA för 800 av våra artiklar

Halvera vårt CO2-avtryck vart 10:e år (max 284 ton 2030) (scope 1, 2 och kat. 4 och 6 i scope 3)

Årlig tillväxt om >10 % med god lönsamhet

50 % av våra leverantörer ska uppfylla vår hållbarhetsstandard

Andel varor transporterade med lägre klimatpåverkan: >90 %

>20h utbildning per anställd och år

Vara ett jämställt företag

Vi vill uppnå en fördelning på 40/60 mellan kvinnor/män, åt något håll, för att se oss som en jämställd organisation.

Skip to main content

Såhär tar vi ansvar

På OEM Electronics jobbar vi dagligen med att ta mer ansvar för vår planet. Vi har en miljö- och hållbarhetssamordnare och en hållbarhetsgrupp, som tillsammans med anställda jobbar aktivt med att hitta nya sätt att minska vår miljöpåverkan och förbättra vår miljöprestanda. Både hos oss och även hos våra leverantörer runt om i världen.

Här kan du se vår transformationskarta för vårt hållbarhetsarbete. Den visar målen vi hittills har satt upp fram till 2030, som på något sätt är kopplade till hållbarhet. Om du klickar på ett mål så ser du vilka aktiviteter vi har gjort och gör för att nå våra mål

Klicka här för att komma till transformationskartan

Relaterat

Vi hjälper dig med certifikat och dokumentation

Nyheter
Många av våra kunder har höga krav på spårbarhet och tillförlitlighet oc...
Läs mer...

Vi vill ha med er på vår fortsatta hållbarhetsresa!

Nyheter
2018 började vi ta fram statistik över vårt CO2-avtryck och gör sedan de...
Läs mer...

Solceller på våra tak

Nyheter
OEM Electronics vill bidra till utökningen av hållbara energikällor, hjä...
Läs mer...

Hållbart bränsle till alla OEM Electronics båtfrakter

Nyheter
OEM Electronics skickar gods över haven och vi vill göra det på ett så h...
Läs mer...

Vi minskar våra Scope 3-utsläpp med Air France och KLM

Nyheter
Att bidra till minskad klimatpåverkan innebär att koldioxidutsläppen mås...
Läs mer...

ISO-certifikat

Vi strävar alltid efter högsta möjliga kvalitet med minsta möjliga miljöpåverkan. Företaget är certifierat enligt ISO14001:2015. Certifieringarna ligger till grund för vårt verksamhetssystem som hjälper oss följa upp och mäta hur vi möter såväl lagar som våra kunders krav och förväntningar.

Ladda ner ISO-certifikatet

Ecovadis

Ecovadis är ett oberoende analysföretag som årligen utvärderar och bedömer företags hållbarhetsarbete.

De tar hänsyn till ett brett spektrum av faktorer inom fyra olika områden: miljö, rättvisa arbetsförhållanden, affärsetik samt hållbara inköp.

Kontor

OEM Electronics AB
Box 1025 (Förrådsvägen 2)
573 29 TRANÅS

Leveransadress

OEM Electronics AB
Dalagatan 4
573 42 TRANÅS

Kontakt

Öppettider växeln:
08:00-16:30 

075 - 242 45 00
kundsupport@oemelectronics.se